Air India New VRS Scheme : प्राइवेट होते ही कर्मियों को बाहर करने की कवायद में जुटी एयर इंडिया, टाटा का नया वीआरएस प्लान
Air India New VRS Scheme : प्राइवेट होते ही कर्मियों को बाहर करने की कवायद में जुटी एयर इंडिया, टाटा का नया वीआरएस प्लान
Air India New VRS Scheme : हाल ही में सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी से निजी क्षेत्र की कंपनी बनने वाली कंपनी एयर इंडिया ने अपने कर्मचारियों को वीआरएस लेने का नया आॅफर (Air India New VRS Scheme) दिया है। एयर इंडिया ने अपने कर्मचारियों को वीआरएस (Air India New VRS Scheme) लेने को प्रोत्साहित करने के लिए वीआरएस के लिए स्वीकार्य उम्र 55 वर्ष से घटाकर 40 वर्ष कर दी है। इसके साथ ही कंपनी की ओर से कर्मियों को नकद इंसेंटिव देने का भी एलान किया गया है। आपको बता दें कि बीते अप्रैल महीने में एयर इंडिया के चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन ने एयरलाइन के टॉप मैनेजमेंट को बदल दिया है। साथ ही एयरलाइन में कई सीनियर और मीडियम लेवल के अधिकारियों को भी जोड़ा गया है जो टाटा समूह की अन्य कंपनियों जैसे टाटा स्टील और विस्तारा में काम कर चुके हैं।
बुधवार 02 जून को कंपनी की ओर से कर्मियों को भेजी गई एक ईमेल में एयरलाइन की ओर से कहा गया है कि एयर इंडिया के मौजूदा नियमों के अनुसार, स्थायी कर्मचारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का लाभ ले सकते हैं। ये सुविधा उन सभी कर्मचारियों को मिल सकती है जिनकी उम्र 55 वर्ष या उससे अधिक है और उन्होंने 20 वर्षों तक काम किया है।
इस ईमेल में यह भी कहा गया है कि एक अतिरिक्त लाभ (Air India New VRS Scheme) के रूप में एस-3, एस-5, एस-7, ई-0, ई-1, ई-2, ई-3, ई-4 और ई-5 ग्रेड के केबिन क्रू मेंबर्स के लिए इलिजिबल उम्र 55 वर्ष से घटाकर 40 वर्ष की जा रही है। एस-2, एस-5, एस-6 और एस-7 ग्रेड के क्लेरिकल और संबंधित कर्मचारी और एस-1, एस-2, एस-3, एस-4 और एस-5 ग्रेड के अनस्किल्ड कर्मचारियों को भी यह सुविधा दी जा रही है। कंपनी ने कहा है कि जो कर्मचारी 1 जून, 2022 से 31 जुलाई, 2022 तक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करते हैं, उन्हें एकमुश्त लाभ के रूप में धनराशि भी दी जाएगी।
जितनी जल्दी रिटायर होंगे उतना पैसा मिलेगा
इसके अलावा, जो कर्मचारी 01 जून से 30 जून, 2022 के बीच वॉलेंटरी रिटायरमेंट (Air India New VRS Scheme) के लिए आवेदन करते हैं, उन्हें भी एक्स-ग्रेशिया अमाउंट के अलाव अतिरिक्त इंसेंटिव भी मिलेगा। मैनेजमेंट इन बेनिफिट्स के लिए कर्मचारियों के आवेदन को मंजूरी और रिजली की तारीख अपने विवेक के आधार के आधार पर तय करेगा।